| A
empresa catarinense Pollux – Sistemas Industriais de Visão,
desenvolveu um processo de seleção inovador, inspirado
num reality show, colocando os concorrentes em verdadeiras prova
de fogo.
O Desafio
Pollux, que contou com a presença de 250 candidatos, teve
como objetivo avaliar os concorrentes de uma forma transparente,
adotando o molde de um reality show.
Na
etapa final, os 12 concorrentes às vagas de analista de vendas
e líder de equipe, desenvolveram a prova mais complexa do
Desafio.
Os
participantes foram divididos em três equipes de quatro pessoas
e tiveram 13 horas para promover um evento que tivesse como finalidade
arrecadar fundos para a Sociedade Pestalozzi de São Paulo,
sendo vencedora a equipe que conseguisse arrecadar a maior quantia.
O resultado
foram três grandes eventos que contaram com a participação
de empresas, bares, restaurantes e até pessoas comuns.
Destak Especial
02/06/08 |