01/05/2008

Acerte na roupa e ganhe pontos no trabalho

Você sabia que o modo como se veste conta pontos na sua carreira? Pois é. Talvez por isso seja tão difícil saber que roupa usar para trabalhar.
Calça jeans pode? E tênis, é permitido?
Tudo isso depende do local de trabalho. Alguns exigem traje social, outros aceitam roupas esportivas.
De um jeito ou de outro, a regra básica

para não errar é uma só: ter bom senso.
Uma boa dica é observar as roupas dos colegas no dia da entrevista. E, para impressionar o futuro chefe, procure conhecer o perfil da empresa e da vaga.
Um atendimento de telemarketing, por exemplo, não precisa usar terno e gravata, imprescindíveis para um gerente comercial.
A vaga é sua? Então, seja clássico e discreto no primeiro dia. Uma calça social reta com uma camisa resolvem. E não se esqueça de perguntar ao funcionário que vai recepcioná-la sobre o “casual day”.
Algumas empresas liberam trajes informais na sexta-feira. Mas atenção: não exagere na informalidade. Barriga de fora e decotes estão proibidos!
Para mulheres de finanças, vendas e advocacia, a roupa do dia-a-dia pode ser um terninho ou tailleur de cor discreta com uma blusa de malha mais clara por baixo, salto e bolsa da cor do sapato.
Para as áreas de informática, publicidade e magistério, saia pelos joelhos, blusa e casaquinho combinados, sapatos tipo mocassim e bolsa esportiva.
Com a roupa erta, fica mais fácil mostrar ao chefe suas qualificações profissionais, como criatividade, iniciativa e competência.
Depois, é só esperar a promoção chegar.

Sandra Schamas, Revista CompreBem - Abril/2008